8月4日至8日，第83届美国管理学会（Academy of Management，AOM）年会在美国波士顿召开。我院工商管理系教师刘庚博士以第一作者投稿的论文“Compensatory Effect of Guilt: How and When Work-to-family Conflict Affects Unethical Pro-family Behavior”经双盲评审，被第83届AOM年会接收。
8月8日，通过Zoom的嵌入式视频会议，刘庚博士对论文进行了汇报，就论文的相关问题进行了深入交流和探讨，并收获了各国与会学者的宝贵建议。通过参加本次学术会议，学院教师开拓了研究视野，获得新的研究思路，进一步拓宽了国际视野。
该论文摘要被Academy of Management Annual Meeting Proceedings收录，并于2023年7月24日在线发表。
AOM年会是管理学领域国际顶级会议，今年有超过10000名来自世界各国的学者和研究机构参会。本届AOM年会的主题为“Putting the Worker Front and Center”。美国管理学会年会（简称AOM）成立于1936年，是全球管理学领域历史悠久、最负盛名的学术组织之一，在全球120多个国家拥有两万余名会员。会刊包括Academy of Management Review（AMR）, Academy of Management Journal（AMJ），Academy of Management Annual（AMA）等国际公认的管理学领域权威期刊。
供稿：刘庚 编辑：王建平 审核：郭军海