在2022届毕业生考研倒计时的最后阶段，为了帮助考研学子坚定目标、树立自信，经管学院于12月22日组织开展了“考研送温暖”活动，为382名考研学子送上个性化的手写祝福语明信片、考研温馨提示单、各专业考研祝福视频等。据统计，经管院2022届毕业生共707名，研究生及公务员报考率分别达到54.03%和19.09%。为做好学生服务工作，学院以“全员、全程、全方位”的“三全”育人理念为指导，采取系列举措做好保驾护航工作。
党建引领促学风——为深入推进党史学习教育，经管学院党委以“我为群众办实事”实践活动为抓手，多次召开党政联席会议切实解决学生实际问题，做到谋实事，开新局。围绕考研学子暑期留校学习问题，广泛了解学生的意见和建议，由学工办牵头与学院各教研室协商，共腾出6个教研室与5个会议室全面对学院考研学生开放，惠及学院400多名学生。同时，学院学工办制定了《经济管理学院暑期自习室管理制度》，引导学生党员担任各自习室负责人，充分发挥党员的先锋模范作用。学院从新生入学便鼓励大家积极参加各种文体活动、学科竞赛、社会实践活动等，引导学生在大学四年期间合理规划人生，全面提升自我。
学工战线守初心——当好思政课堂“引路人”。学院辅导员以职业生涯规划课为切入点，引导学生充分了解所学专业，投身实践，不断提升自己，做好职业生涯规划准备。当好学业帮扶“助力人”。为进一步加强对2022届学生的考研指导，提升考研升学率，我院成立考研帮扶教工先锋营，通过考研导师帮扶、考研报考分析、考研心理调节、考研调剂指导等方式，系统地为考研学子提供专业指导和贴心呵护。当好就业服务“贴心人”。学院通过考研考公模拟考试、政策解读讲座、经验交流分享会等途径做好日常服务；对于落实工作单位的同学，班主任、辅导员实行“一对一”、“一对多”联系机制，及时掌握学生的就业信息动态数据，做好跟踪服务工作；同时，学院通过线上线下宣讲会、专场招聘会、家长微信群、留赣宣讲团等平台为学生提供就业信息，做好护航工作。
朋辈关怀送温暖——学院以学习型、文明型、创新型宿舍建设为抓手，搭建朋辈引导平台，切实发挥年级、专业帮帮带工作机制，营造良好的学风；学院党委为充分发挥朋辈教育作用，自2021年下半年起开展了“梦月湖”系列分享交流活动，进一步促进教职工、校友、学生之间的交流沟通；为做好2022届毕业生就业工作，学院充分发挥毕业生党员的先锋模范作用，要求全体学生党员想在前、做在前、走在前，争做积极就业的带头人。
经管学院始终坚持以思想政治教育引领为核心，秉持“厚德博学、经世济民”的院训，采取系列措施致力于打造重资源整合、重能力提升、重学术研究的“三重”专业教师；打造专业化、职业化、正规化的“三化”辅导员队伍；打造作风强、本领强、政治强的“三强”学生群体，以实现大学生高质量就业为落脚点，形成以赛促学、以学促改的学风建设模式，引导学生从“要我学”变为“我要学”。
供稿/编辑：余文慧 审核：赵刚