为培养和壮大我院四大组织队伍，确保各组织工作连续高效地开展，11月12日8:30，我院四大学生组织学生干部作风建设委员会、团委、学生会、就业指导服务中心于东区E教一至三楼进行了干事招新面试工作,学工办老师李文瑞、吴志鹏、谢晓文于现场指导招新工作。
相关负责人员组织17级学生在候场地点进行签到和面试牵引工作，各个环节紧张有序、有条不紊地展开着。面试过程中，各组织委员副部就自己部门的工作性质和工作内容重点考察面试者。面对面试官详细严谨的提问，面试者灵活应对，从容自信地回答。同学们的言谈举止及诚恳的态度流露出对学生工作真挚地热情。经过面试官的考验，同学们依次走出面试会场。候场间隙，面试官认真讨论，综合考虑每一位前来面试的同学，选出适合自己部门的优秀者。招新面试工作持续开展约三个小时，招新面试工作也渐近尾声。
此次招新不仅为17级新生提供了一个挑战自我，超越自我的平台，也为四大组织的发展注入了新的活力，相信注入这青春的热血，经管院的明天会更好！