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2018届毕业生院招信息系列之二十一:企优托集团招聘简章

发布时间:2017-11-09 浏览次数:642

举办时间:2017-11-10上午1000

举办地点:经管院院办506

企优托科技集团有限公司(简称:企优托集团)是江苏省最大的一家阿里巴巴推荐的金牌服务商,公司自成立以来专注做阿里巴巴托管,百度营销系列推广,搜索引擎优化,网站建设开发,等互联网营销推广,公司产品优快推排名”主要是以中文搜索平台为主,百度,360、搜狗等搜索引擎首页精准词快速排名,让企业的信息覆盖整个互联网首页,有利于需求者更好的搜索让企业真正走进互联网+时代做中国最具有实力的电子商务服务机,公司员工大部分来自五湖四海,公司提倡“家”理念。一家富有年轻活力的90后。我们亲如一家我们在这里洒下汗水也收获成长。如果你渴望成长但无经验公司提供系统带薪培训),渴望被认可,渴望通过自己的努力创造自己的未来。企优托你的家那么加入我们企优托大家庭吧。

以下是公司2017招聘计划。

一、招聘需求

    1、人员需求(岗位职责见附件)

序号

岗位

招收人数

福利待遇

额外福利

1

阿里巴巴实习生

    15

底薪(3000-5000/月)+提成15%-50%+

绩效奖(100-1000

综合薪资试用期30005000.转正后5000-8000


1.五险一金

2.新人奖

3.免息贷款

4.年底分红

5法定节假日福利

6.超长年假

7.购房购车专用款

8.员工股权

2

百度实习生

    15

3

销售工程师

    15

4

电话销售

    10

      5

运营助理

      5

      6

店长助理

      5

      7

平面设计

      5

      8

网站开发

      3

      9

阿里巴巴运营店长

      5

     10

会计、出纳

      6

     11

人事专员

       5

2、素质需求

懂得感恩,孝顺父母,想通过自己的努力创造自己的未来。

● 看好互联网的营销前景,想了解互联网。

● 希望提升个人综合能力,更加充实自己。

● 良好的沟通组织协调能力,善于理解他人。

● 要有一颗每月都拿1万以上工资的决心(不能跟毛爷爷过不去,越多越开心)

@请注意,销售要勤奋、销售是要让自己成长更快、销售是靠自己得到自己想要的东西。公司带薪培训,一个愿意花心血培养你的平台。产品很受市场欢迎顺应时代潮流,没有销售经验也不愁出单,加入我们,立即逆袭


二、招聘流程

招聘流程依次为 初步面试、筛选简历、复试(1面、2面)、签订就业协议

简历筛选:我们会在我们的招聘邮箱(821251722@qq.com)中收到的简历中筛选简历,筛选后的简历我们会以电话的形式通知本人参加复试,请大家保持通讯畅通。

面试筛选:具体面试时间待通知

复试测评:复试会根据具体情况进行1-2轮的复试筛选工作

三、福利

● 无责任底薪+高提成+奖金+业绩奖+出国游+内部晋升+五险+提供住宿

● 公司办公环境优越;大润发,地铁口,公交都在附近,交通便利。

● 员工活动及旅游;每周开展活动,如打篮球,羽毛球,野炊,看电影,唱k

● 早800-1730,单双休,法定节假日照常放假,按照国家规定放假。

● 不限期组织员工出游,节日活动、拓展培训等

在这里,你将拥有宽松的,愉悦,平等的工作环境。你将收获温暖并肩的伙伴,足够诱惑的薪资待遇,实现个人价值,晋升空间。人们总是在无意间错过机遇。但我想给你一个选择,去寻找机会。


四、工作地点苏州、无锡、诸暨、郑州、上海、绍兴、宁波

联系人:史宝亮联系电:18217143430

邮箱:821251722@qq.com


附件1:

阿里巴巴实习生/百度实习生

1、负责搜集阿里巴巴诚信通客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话、微信等聊天工具与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、最好是有驾照的,后期老总会配车

6、无责任底薪+高提成(销售额的15%-50%+高额奖金+五险一金;
 7
、公平透明的晋升机会,毎三个月一次的晋升考核,新员工一年内 30% 可以晋升为经理( 招商专员→营销顾问→高级营销顾问→资深营销顾问→商务经理→商务总监→分公司总经理)

8、行业里最好的培训体系(每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)
 9
、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。
 10
、各种奖励( iphone7、聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,海岛游,处境旅游……)只有您想不到,没有您得不到。
 11
、拥有强大的产品研发团队,提供优质的后续支持与保障(所向披靡)。

岗位要求:

1、大专以上学历(含应届毕业生),电子商务行业、市场营销经验者优先;

2、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难;

3、思维清晰,口齿伶俐,对电子商务行业感兴趣,能承受一定的工作压力;

4、有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可
 5
、具有高度执行力,不怕吃苦
 6
、行为自律、渴望成功、欢迎喜爱电话营销类工作的应届毕业生投递简历。
如果,你的月薪低于5000,那么,在苏州,你只能“蜗居”
如果,你奋斗5年,仍无房无车,那么,苏州并不适合你!既然,你还是坚定的选择了苏州,那么,你除了奋斗还是奋斗,别无他选!如果你向往宽敞舒适的工作环境,
如果你向往无需风吹日晒的职场白领工作,请加入我们!你只需坐在办公室里,通过先进的系统,拨打公司提供的高质量客户名单,用专业标准的话术向客户介绍公司的服务,无需外出奔波,简简单单拨打电话即可成为精英。
如果是一个拥有热情,充满正能量的年轻人,赶快加入我们吧!现公司扩大规模,公司的中高层全部内部晋升,期待您的加入!

平面设计/美工

岗位职责:

1、各类阿里店铺企业官网形象的建立与维护

2、协助设计主管制定部门年度工作计划

3、负责阿里店铺的设计、改版、更新,独立完成阿里店铺视觉创意设计工作

4、负责阿里店铺产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

5、对阿里店铺的宣传产品进行美工设计;

6、负责公司网站的网页设计

7、部门经理交办的其他工作

任职资格:

1、大学专科以上,平面设计、工艺美术相关专业

2、有进行过平面设计专业培训

3、1年以上平面设计工作经验

4、熟练应用计算机软件PhotoshopdreamweaverCorelDraw、网页设计等网络知识

5、具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础

6、具有一定的人际能力、沟通能力和计划与执行能力

店长助理/运营助理

岗位职责:

1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;

2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

4、维护客户关系,


任职资格:

1、有客服工作经验者优先录用;

2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

5、熟练运用office及良好的文档写作能力;


阿里巴巴运营店长/店长专员

岗位职责:

1、与各电商平台负责人对接

2、负责平台活动的申报和店铺活动的策划

3、店铺日常的运营 ,美工图片质量的审核

4、负责客户投诉的接收和组织解决

5、协助技术部经理制定部门年度工作规划

6、负责受理客户投诉以及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复,并进行后期的续费。

7、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训

8、负责组织协调处理方案的实施

9、建立售后服务档案,并进行总结分析

任职资格:

1、大学专科以上,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力

2、有电商平台经验优先

3、掌握营销和销售管理相关知识,了解行业技术、财务管理、法律等知识

4、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

 5具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

网站开发/WEB前端

岗位职责:

1、负责网站项目部分模块设计、开发、维护;

2、负责完成客户提出的页面开发需求,包括页面重构、JS逻辑开发、性能优化、效果实现等;

3、认真执行代码测试工作,保障代码质量,负责编写相关技术文档;

4、负责网站与其他业务系统对接实现、并参与整体架构设计等工作;

5、熟悉互联网网站前端应用性能及用户体验优化。

6、网站故障的应急处理。

任职要求:

1、计算机相关专业,本科以上学历;有互联网网站开发、架构设计、网页设计开发经验优先;

2、深入理解Web标准,精通XHTMLHTMLJavaScriptCSSJSON等技术,熟悉页面架构和DIV CSS布局,熟悉HTML5CSS3JQuery Mobile界面解决方案者优先考虑;

3、熟悉国内主流开元网站系统:Wordpress/Magento/Dedecms/Ecshop等,能够熟练完成系统集成和模板标签的修改更新;

4、熟悉网站服务器架构、网站建设流程及构架,较丰富的网站设计和制作经验;

5、熟悉html5css3、响应式跨平台设计理念和针对主流浏览器的代码兼容优化;

6、良好的沟通能力和团队协作能力,有责任心,能认真完成每一项工作。

人事专员

岗位职责:

1、负责员工日常考勤作业;

2、负责员工出差管理;

3、负责员工人事管理,包括录用、退工、档案管理等;

4、负责外籍员工就业的相关证件办理;

5、进行HRMS的使用与维护;

6、协助其它HR相关工作。

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

4、了解国家各项劳动人事法规政策;

5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。



财务

岗位职责:
 1
、申请票据,购买并开具发票;
 2
、制作记帐凭证,和各大超市对帐,单据审核,开具与保管发票;
 3
、协助财会文件的准备、归档和保管;
 6
、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
 1
、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
 2
、具有扎实的会计基础知识
 3
、熟悉相关财务软件的操作;
 4
、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
 5
、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。


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