2018届毕业生院招信息系列之二：新东方南昌学校2018校园招聘简章
一、企业简介
新东方南昌学校成立于2007年3月，是新东方教育科技集团开设的第三十五家分校，这是新东方教育科技集团在美国纽约交易所上市之后，在国内开设的第一家分校，也是北京新东方教育科技集团在赣的一级分校，学校倚重集团十多年成功的办学经验和强大的师资力量，秉承“新东方南昌学校 - 学员自己的学校，精益求精搞教学，全心全意做服务”的办学宗旨，以先进的教学理念、独特的教学模式、一流的管理和服务水平、良好的教学设施成为江西教育培训业的重要力量。
二、招聘岗位
（一）少儿（语数英）老师（50名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、硕士研究生学历优先
2、专业不限
3、表达能力强，善于与家长沟通
4、性格活泼，富有亲和力；有责任心，有爱心和耐心
岗位职责：
1、教授少儿语文、数学、英语等课程
2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动
4、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务
（二）初高中全科老师（50名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、硕士研究生学历优先
2、专业不限
3、表达能力强，善于与家长沟通
4、性格活泼，富有亲和力；有责任心，有爱心和耐心
岗位职责：
1、教授初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等课程
2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动
4、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务
（三）大学四六级/考研老师（20名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、硕士研究生学历优先
2、有较高的英语水平
3、英语发音标准，口齿伶俐，中文表达能力强，普通话标准
4、富有朝气和活力，具有较强的幽默感，上课生动活泼，知识面宽广，具备较强的人生感悟
5. 有团队合作精神和组织协调能力，有敬业精神，能吃苦
岗位职责：
1、学科功底扎实，掌握学科考试命题方向及规律，教学针对性强，能够在短时间内有效提高成绩
2、对考研科目（数学、英语、政治）及历年研究生考试试题有深入研究，能准确把握命题方向，善于总结学生解题技巧与方法
3、有培训机构代课等经验者优先考虑
4、表达能力强，语言准确、流畅；积极、乐观、有工作热情，服务意识强，能够在压力下工作
（四）雅思/托福老师（20名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、硕士研究生学历，英文能力极其优秀
2、出类拔萃的表达能力和沟通能力
3、热爱英语教学，认同教育培训行业，认同新东方文化
4、善于团队合作
5、有相关海外留学、游学、交流或工作背景者优先
岗位职责：
1、教授雅思、托福、GRE、GMAT、SAT、SSAT、TOEFL JUNIOR等国外考试
2、定期进行教研，优化课程，有效确保学员成绩提高
3、参与部门各类市场宣传活动，例如讲座、公开课、公益活动等
4、按时贴心做好学员服务及家校沟通工作
5、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务
（五）市场运营（5名）（5–10万元/年）
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、专业不限
3、较强的自我管理能力、执行力、抗压力及沟通能力
岗位职责：
1、配合开展部门市场活动
2、执行部门招生工作计划
3、进行市场调研分析及研究
（六）自媒体运营（5名）（5–10万元/年）
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、专业不限
3、有丰富的撰写经验，文笔流畅，有感染力，思维敏捷、善于沟通
4、具有敏锐的市场洞察力，熟悉互联网，熟悉各类网络媒体，能使文案适合目标群体
5、具有一定网站美工设计能力
6、良好团队合作精神，执行力强，责任心强
岗位职责：
1、负责微博、微信、论坛、QQ等自媒体的运营、推广，定期策划并执行品牌营销线上活动
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新
3、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点
5、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈，分享推广经验
6、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理
7、搜集整理粉丝反馈，针对客户进行舆情分析
（七）课程顾问（15名）（5–10万元/年）
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、专业不限
3、熟练使用办公软件；
4、有较强的教育观念，有基本的教育规划意识
5、具备团队合作精神，认真负责，热情诚恳
6、良好的口头表达能 ，较强的抗压能力，主动学习，善于思考，善于总结
岗位职责：
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解，接待学员及家长现场课程咨询，为学员做课程规划；
2、热情解答客户咨询，并为客户提供优质服务，维护公司形象；
3、完成区域目标，完成每日工作任务；
4、收集与工作相关的信息；
5、定期参加 作培训和 作会议
（八）教育咨询师（10名）（5–10万元/年）
任职要求：
1、本科及以上学历
2、性格开朗，形象气质佳
3、良好的沟通技巧和说服能力
4、良好团队合作精神，执行力强，责任心强，善于分析，能承受较大的工作压力
岗位职责：
1、负责课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程
3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在客户以及学员数据库
4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标
5、受理学员投诉，并在24小时之内处理投诉，如有处理不到的情况，请示上级主管
6、做好深度营销方案，客户留在新东方的课程体系中
7、做好月、季度和年度咨询分析报告，与月初上交上级主管
（九）学习管理师（10名）（5–10万元/年）
任职要求：
1、本科以上学历；
2、能有效管理学生学习进度,帮助学生完成整体学习计划；
3、沟通能力强，具有极佳的沟通能力和亲和力；
4、吃苦耐劳，能承受高强度工作；
5、较好的协调沟通能力，并能对突发事件做好处理工作；
6、有相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、班主任管理
2、与课程顾问交接规范流程
3、续费管理
4、退费管理
5、投诉管理
三、岗位福利
五险一金 法定节假 健康体检
生育礼金 婚育礼金 节日礼金
带薪假期 海外旅游 出国游学
司龄大礼 年会大奖 各类团建
各类海内外专业培训
四、联系方式
招聘经理：熊老师
招聘邮箱：xiongmeiliang@xdf.cn
联系电话：18770022500（微信同号）
