学院团委制度建设
经济管理学院团委作为中国共产党的后备力量，在院党委的领导下，为了体现群体的先进性以及与党的密切联系特点而开设，其具体负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展，对团员进行表彰、奖励和处分，负责全院团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织全院性的学生主题教育活动和文体活动、青年志愿者活动。同时，协助院学生工作办公室做好学生日常教育管理，鼓励本科生参加现代农业产业技术体系相关活动，组织多种形式的有关“三全育人，五育并举”的团学活动。团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、心理保健部、资助部、第二课堂办公室、语言文化部八大职能部门。为坚持党的领导，加强党的建设，强化各项管理机制的规范性，提高各部门工作效率，加强团员管理，规范团的组织活动和团委成员行为,进一步完善团的组织生活，使团组织真正成为党的助手,不断强化经济管理学院团委整体素质建设，更好地明确职责，经学生工作部研究，特对团委组织制度建设进行修订。
一、工作总则
1.遵守院团委的各项指示及规章制度，注重劳育和美育，时时树立经管人的风范。
2.全体成员要时刻以“忠于党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年”为工作宗旨和工作理念，做事积极主动，全心全意为同学服务。
3.针对各部门的特点，全体成员都要有较强的工作意识和责任感，以及耐心、细心、踏实认真的工作态度，工作中必须保持良好的组织性、纪律性以及原则性。
4.坚持公平、公开、公正的原则，做好学院以及部内的每一项工作。
二、例会制度
1.例会是部门工作组织和自我管理的一项重要内容。
2.通过会议可以及时的安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。
3.及时传达学校学院的工作安排和通知。
4.定期召开全体成员大会，各部门对上一阶段的工作进行汇报、总结，落实计划安排，制定下一阶段工作计划。
5.定期召开委员会会议（每周一次），对部门近期即将要开展的活动进行讨论，并决定实施计划。
6.全体参会成员按照会议通知的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
7.例会要求规范、高效、简短，避免形式化，充分调动学生积极性与工作热情。
8.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
9.参会人员必须提前十分钟到会，不得迟到、早退或无故缺席。
三、考勤制度
1.全体成员凡收到会议、活动通知，必须及时回复和准时出席。
2.考勤以点名签到的形式，考勤记录由本部门副部负责管理。
3.凡团委的例会、各类会议、各项活动、值班等，应到人员须按规定时间到达指定地点，不得迟到、早退或缺席，生病或有事须提前向部门负责人或考勤总负责人请假，事后须补交请假条（部门负责人或考勤总负责人签名）。
四、招新制度
1.为了使团委保持活力，每年举行一次招新活动，招新时由各部门负责人负责本部招新的具体事宜。
2.招聘对象为大一新生。
3.基本原则：所招新成员为团员，必须无条件维护团的利益，支持团的工作，学习团的思想。
4.在满足以上基本条件的情况下，优先考虑有责任感，踏实勤奋的报名者。
5.招新方式采用学生自主报名，由团委指导老师和委员任面试官面试并最终确定通过人员名单。
五、财务制度
1.活动经费在团委指导老师的监督下独立支配，由资助部管理。
2.团委是为同学服务的组织，经费和收入的使用要以为同学服务为目的。
3.日常开支由部门负责人审核，并向上级申请，大型活动经费由主管老师审核、批准、报销。
六、各部门工作职能
（一）团委学生第一副书记
1.贯彻和执行院党总支和团总支决策,任免团委学生会各职能部门干部。
2.及时传达学校指示，完成上传下达的任务，向学院老师汇报工作情况。
3.带领全体学生干部搞好自我管理工作，指导各部门合理有序的开展工作。
4.定期主持召开团委学生干部常委会会议，研究每一时段的工作进展，分析情况，落实措施。
5.关心学生、学生干部的学习和工作情况，及时给予帮助。
（二）团委办公室
1.根据院团委的指示精神，协调各部门工作，必要时合理调动各部门工作以方便各部门之间的配合和相互促进；同时负责各部门的工作部署，协调各部门之间的成员关系，协助老师工作并及时向老师汇报各部门工作情况。
2.负责班级团日活动的审核与监督。前期组织开展团日活动培训，帮助团支书更好地组织班级团日活动，中期审批各班团日活动主题、内容与格式，后期监督班级团日活动顺利开展并收集整理团日活动后续材料，提高班级团日活动的规范性和有序性。
3.组织各支部门成员学习团课，实施红色教育，配合国家政策与形式组织主题团课，如“我和我的祖国”主题团课，弘扬中国特色社会主义思想，传播正能量。
4.致力于完成团委日常材料整理的同时，加强党风团风教育建设。通过思想教育学习资料的收集与整理，促使当代大学生良好道德行为的不断养成。
5.负责团支书技能培训及答疑，培养团支书在后续发起班级活动的技能，使其更清晰的掌握团日活动策划编制具体操作方法，推动班级活动的发展，提高班级同学参加活动的积极性。
6.负责学院团委文件的制作、打印、发送及管理工作，使全体学生更好地学习并贯彻落实文件精神，增强学生落实文件的主动性与积极性。
7.对接校团委关于“青年之声”平台的工作，是我院“青年之声”平台的总负责部门。
8.负责协助由我院举办的“树青年典型，汇榜样力量”系列专题讲座，充分发挥榜样的作用，凝聚榜样的力量。
9.负责监督我院“青年大学习”主题团课的学习情况以及网络知识竞赛答题情况。
10.做好院领导、老师交办的其他工作。
（三）团委组织部
1.熟悉掌握基层团支部的建设情况，做好下级团组织的机制建设和团干部的教育培训工作，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部成员情况，以及负责“中青报”的订阅。
2.负责全院团员档案的管理、团组织关系转接、团员证注册、团员登记、团费收缴和团籍管理等工作。
3.负责“网上共青团·智慧团建”系统的日常管理工作，包括对新发展团员的信息录入、线上团组织关系的转接、组织整顿等。
4.负责新团员的考察和审批工作，计划安排团的组织生活，针对团员青年的思想实际，进行有效的团内教育和团的基本知识教育，积极落实上级团组织要求的“三会两制一课”工作制度。
5.负责学院团内的表彰工作，包括评选校级与院级的五四红旗团支部、优秀团员、优秀团干部等。
6.负责学院推优入党工作，推荐优秀团员作为入党积极分子，并协助党组织考察。
7.做好院领导、老师交办的其他工作。
（四）团委宣传部
1.负责团的宣传教育，宣传团的各项方针、政策和上级的有关决议精神。
2.负责团的宣传阵地建设，并积极探索和建立新的宣传媒体，拓宽宣传渠道，及时有效的开展对外宣传工作，树立团委的良好形象。
3.记录并宣传学院的团组织活动、班级团日活动以及团组织重要会议，管理更新经济管理学院官方网站内容建设；并向农大官网和江西共青团官网投稿以扩大学院活动影响力，塑造学院团组织良好形象。
4.编辑发行《经管学苑》院级报刊，每期固定新闻报道6篇，采访6人撰稿两篇主题采访稿，评论写作5篇，漫画新语1幅。
5.定期更新学院的橱窗海报，为重大主题活动设计橱窗或漫画。
6.运营维护学院官方微信、微博、腾讯QQ。通过自媒体平台对学院品牌活动进行宣传报道，发掘学生关心问题，及时推送优秀学长学姐考研考公就业等专访，扩大平台价值。
7.做好院领导、老师交办的其他工作。
（五）团委实践部
1.组织和开展各种大学生社会实践活动；例如图书馆志愿整理活动、交通协管、雷锋月清扫校园等。
2.做好学院大学生社会实践表的收集盖章工作，对社会实践表进行审核收集，审核通过的社会实践表进行盖章工作，完成后进行统一归置整理。
3.配合学院做好暑期“三下乡”社会实践活动，并及时总结整理汇册，认真评选先进个人和优秀论文。
4.配合学院管理指导院下各社团开展工作，负责新社团的审批，负责监督和审查社团的日常工作和活动进展，协调各社团的活动，加强各社团部门的交流，努力为各社团提供良好的沟通平台，活跃校园文化。
5.做好院领导、老师交办的其他工作。
（六）团委心理保健部
1.负责收集整理各班心理健康信息，建立学生心理健康档案，掌握本院同学心理健康状况,并向本校心理协会做定期汇报。
2.开展心理健康方面的各类文娱体育活动，通过各种活动，加强大学生思想、感情上的交流和沟通，努力营造有利于大学生健康成长的良好氛围。
3.配合学院做好新生的心理普查及其他心理测试活动。
4.安排开展各班心理保健委员培训会议，并且准时分发心理健康报纸，带动学生积极参与各项活动，保持良好健康心理。
5.负责组织我院新生班级心理健康课的心理素质拓展活动，负责组织各部门的素拓活动，负责部门内部常规的素质拓展训练。
6.做好院领导、老师交办的其他工作。
（七）团委资助部
1.负责国家励志奖学金，国家奖学金以及国家助学金的材料收集与审核。
2.负责学院贫困生的建档工作与档案资料审核与保管。
3.监督三大学生组织财务预算情况，为每个活动的进行打好财务基础，做到上传下达，及时传达老师对经费预算审批的要求。
4.负责举行会计信息化技能大赛和跳蚤市场，深化同学们的专业知识，帮助毕业学长学姐售卖二手商品，便利同学。
5.做好院领导、老师交办的其他工作。
（八）团委第二课堂办公室
1.根据校团委的要求，完成全院同学第二课堂类学分和创新创业类学分的管理认定，积极动员同学参与社会实践创新。
2.做好全院各组织的各项活动的线上发起、审核及线下签到工作。
3.协助其他部门筹办各类大型活动，维护活动秩序，宣传推广活动信息。
4.做好院领导、老师交办的其他工作。
（九）团委语言文化部
1.负责组织部门成员参加各项语言文化相关赛事，如辩论赛、主持人大赛、朗诵比赛、演讲比赛等。
2.策划并组织好学院各项语言文化相关赛事，如经世杯班班辩论赛、超级演说家演讲比赛。
3.负责与其他学院辩论队及校队的沟通。
4.做好院领导、老师交办的其他工作。